W zawodzie pomagacza, gdzie każdy dzień przynosi nowe wyzwania, a nasze decyzje mogą mieć dalekosiężne konsekwencje, odwaga do podejmowania ryzyka staje się nieodzownym elementem naszej pracy.
W tym artykule skoncentrujemy się na znaczeniu pozytywnego podejmowania ryzyka – umiejętności, która może wydawać się kontrowersyjna, ale jest niezbędna do efektywnego wspierania osób w kryzysie.
Podejmowanie pozytywnego ryzyka nie oznacza lekkomyślności czy ignorowania potencjalnych niebezpieczeństw. Wręcz przeciwnie, to umiejętność świadomego balansowania między koniecznością działania a potencjalnymi zagrożeniami, co często przekłada się na lepsze wyniki terapeutyczne i większe zrozumienie dla unikalnych sytuacji naszych klientów.
W tym artykule przyjrzymy się, dlaczego przemyślane podejmowanie pozytywnego ryzyka jest tak ważne w naszej pracy, i jak może przyczynić się do skuteczniejszej pomocy dla osób w kryzysie.
Czym jest podejmowanie pozytywnego ryzyka?
Pozytywne podejmowanie ryzyka to umiejętność podejmowania świadomych i przemyślanych decyzji, które mogą nieść za sobą pewne ryzyko, ale jednocześnie otwierają drogę do lepszych wyników dla klienta. To nie oznacza nieodpowiedzialnego postępowania lub ignorowania ryzyka, lecz raczej odważne i kreatywne myślenie, które pozwala na znalezienie najlepszego rozwiązania w danej sytuacji.
Dlaczego jest to ważne?
Podejmowanie pozytywnego ryzyka jest ważne z kilku powodów:
- Zwiększa skuteczność pomocy: Umożliwia dostosowanie interwencji do indywidualnych potrzeb klienta, zamiast stosowania sztywnych protokołów.
- Rozwija umiejętności zawodowe: Pomaga w rozwoju elastyczności, kreatywności i umiejętności adaptacji do zmiennych okoliczności.
- Buduje zaufanie: Klienci czują się bardziej zrozumiani i wspierani, gdy specjaliści wykazują gotowość do podejmowania odważnych, ale przemyślanych decyzji.
Przykłady pozytywnego podejmowania ryzyka w praktyce
Oto kilka przykładów, jak branie przez specjalistów pozytywnego ryzyka może wyglądać w praktyce:
- Indywidualizacja podejścia: Zamiast automatycznie kierować klienta z myslami samobójczymi na hospitalizację, terapeuta/specjalista może zdecydować o pozostawieniu go w domowym otoczeniu z odpowiednio skonstruowanym planem wsparcia.
- Eksploracja nowych metod: Wykorzystanie mniej konwencjonalnych technik terapeutycznych, które mogą lepiej odpowiadać na potrzeby klienta. Na przykład zamiast terapii, klient może potrzebować metod i technik aktywizujących. Zamiast wsparcia grupowego klient może potrzebować wsparcia indywidualnego, itd.
- Partnerstwo z klientem: Aktywne włączanie klienta w proces podejmowania decyzji dotyczących jego własnego leczenia jest najważniejszy, gdyż klient musi wiedzieć co i w jakim celu jest robione.
Jak rozwijać tę umiejętność?
Aby skutecznie rozwijać umiejętność pracy z pozytywnym ryzykiem, warto skupić się na kilku kluczowych aspektach:
- Edukacja i ciągłe uczenie się: Poznawanie nowych metod i technik pracy z klientami, szczególnie tymi zagrożonymi różnymi formami ryzyka.
- Supervizja i mentoring: Regularne konsultacje z bardziej doświadczonymi kolegami mogą pomóc w analizowaniu i ocenianiu ryzyka, a także wesprzeć Cię w radzeniu sobie z niepwenością.
Podejmowanie pozytywnego ryzyka w pracy z klientami przynosi wymierne korzyści zarówno dla nich, jak i dla specjalistów. Po pierwsze, klient otrzymuje bardziej dostosowaną do swoich potrzeb pomoc, ponieważ specjalista jest gotowy wyjść poza utarte schematy i zastosować innowacyjne metody. Dzięki temu możliwe jest osiągnięcie lepszych wyników terapeutycznych, na przykład poprzez opracowanie bardziej efektywnych strategii radzenia sobie z trudnościami.
Z kolei dla specjalisty, taka praktyka to rozwój zawodowy poprzez zdobywanie nowych umiejętności i doświadczeń. Specjalista, który ma opanowaną technikę oceny ryzyka i nie boi się jego, staje się bardziej elastyczny i skuteczny w swojej pracy. Ponadto, taka postawa prowadzi do budowania głębszego zaufania dzięki czemu współpraca pomiędzy klientem a specjalistą będzie bardziej efektywna. W efekcie, praktykowanie pozytywnego ryzyka przyczynia się do lepszego zrozumienia i wsparcia klientów, ale również oferuje im samym lepsze zrozumienie własnych trudności i reakcji z nimi związanych, jednocześnie rozwijając ich kompetencje do radzenia sobie z nimi.
Pozdrawiam,
Zuzanna Gąsienica
Zapisz się i pobierz e-book.
„Otwarte rozmowy o samobójstwie w pracy socjalnej”
Dowiedz się, jak profesjonalnie i z empatią podejść do trudnych tematów, takich jak ryzyko samobójstwa.
Zgłęb praktyczne metody diagnozy i interwencji i zyskaj pewność siebie w rozmowach, które mogą uratować życie.
Nie czekaj. Dołącz do społeczności profesjonalistów, którzy chcą zrobić różnicę.
Wpisz swój email poniżej i zacznij od razu!
Pobierając nasz e-book, wyrażasz zgodę na dołączenie do „Newslettera Zawodowego Pomagacza”. Będziemy przesyłać Ci wartościowe informacje, wskazówki oraz aktualności związane z zawodową pomocą i rozwojem osobistym. Gwarantujemy, że Twoje dane pozostaną chronione i nie zostaną udostępnione osobom trzecim. Masz również pełną kontrolę nad swoją subskrypcją – w każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania wiadomości, korzystając z linku do wypisania się znajdującego się w stopce każdego e-maila.
Rozwijaj swoje umiejętności i pewność siebie: zarezerwuj sesję superwizji lub konsultacji przypadku ze mną, aby przekształcić wyzwania zawodowe w możliwości wzrostu i skuteczniejszej pomocy.
Podobne artykuły.
Zuzanna Gąsienica
SZKOLENIA I KONSULTACJE Z PROBLEMATYKI SAMOBÓJSTW
Zuzanna Gąsienica 